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劳务派 遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁,是指由 劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员 工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派 遣与人事代理的服务内容基本相同,但核心 区别是劳动关系的不同,即劳动 合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但劳动 力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。

企业不在为招人烦恼,全面助力企业运营

  • 人力资 源管理职能转变,实现战 略性人力资源管理转变
  • 有效控 制和降低企业运营成本,实现高效运作
  • 减少事务性、程序化工作
  • 持续性 获得先进的人力资源 专业技术和服务
  • 减少劳动纠纷、规范管理行为,规避用工风险,建立灵活的用人机制
  • 摆脱编制束缚,解决因体制性、政策性 障碍所带来的人事管理弊端
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